Pflegefachfrau/mann mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Pflegeteams im Johannes-Jänicke-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

• alle Tätigkeiten ganzheitlicher Pflege, eingeschlossen der Grundpflege und der Behandlungspflege
• soziale Betreuung in Pflegeeinrichtungen mit schwer- und schwerstpflegebedürftigen Senioren und Seniorinnen
• aktive Mitwirkung an der Gestaltung der Wohn-, Lebens- und Arbeitssituation im Wohnbereich
• konstruktive Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Abläufen zur bedürfnisorientierten und ganzheitlichen Versorgung von Bewohnern und Bewohnerinnen
• Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
• Pflegeplanung, Leistungs- und Informationserfassung mittels vorhandener Dokumentation

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf mit einer Zusatzqualifiaktion als Praxisanleiter (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Altenpflege (Betreuung von demenziell Erkrankten)
• Bereitschaft zu Einsätzen in Wechselschicht (einschl. Wochenend- und Feiertagsdienste)
• anwendungsbereite EDV-Kenntnisse in den Produkten des Microsoft Office
• hohe soziale Kompetenz und vorbildhafter, wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden
• hohe Belastbarkeit, mit der Fähigkeit die Aufgaben der Pflege vollumfänglich zu erfüllen
• berufliches Engagement und Interesse an Fort- und Weiterbildung

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Wir bieten

Berufliche Entwicklung
- unternehmensinterne Weiterbildungen
- individuelle Qualifizierungsmaßnahmen

Freizeit
- 24. und 31. Dezember werden als ganze freie Tage abgerechnet
- 30 Tage Jahresurlaub
- 40 h Wochenarbeitszeit

Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket innerhalb des HAVAG-Jobtickets
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- CarSharing-Station
- Mitarbeitendenparkplätze

Soziales Miteinander
- familiäres Arbeitsumfeld und bereichsübergreifende Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
- Feier von Dienstjubiläen
- Begrüßungstag

Gesundheit und Fürsorge
- Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsarzt
- vergünstigte Mittagsversorgung im Haus

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit leistungsfähigem und motiviertemTeam
• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (aktuelle AVR Fassung Mitteldeutschland)
• unbefristete Beschäftigung mit Anstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag

Kontakt und Bewerbung

Bereichsleitung

Pflege und Betreuung

Dinah Spitzer

0345 778-7331

> dinah.spitzer(at)diakoniewerk-halle.de

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Wir bitten um Bewerbungen in einer zusammenhängenden PDF-Datei nicht größer als 4 MB. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Unterlagen werden drei Monate nach Beendigung des Verfahrens vernichtet.