Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) - Vertiefung Langzeitpflege

Menschen qualifiziert betreuen, pflegen und begleiten – das kann in Zukunft Ihr Beruf sein. Bewerben Sie sich für einen Ausbildungsplatz Pflegefachfrau/-mann mit dem Vertiefungsansatz Langzeitpflege mit Beginn des Ausbildungszeitraumes ab 1. September 2024.
Ein modernes und vielseitiges Berufsbild mit verschiedenen Einsatzmöglichkeiten erwartet Sie.

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Ihre Aufgaben

• Erkennen des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner und Bewohnerinnen sowie Planung der Pflege
• Durchführung von Grundpflegemaßnahmen
• eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen im Rahmen der Behandlungspflege
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Erhaltung und Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Bewohner und Bewohnerinnen
• Verantwortungsübernahme für die Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege

Sie bringen mit

• Schulabschluss: Realschule oder eine gleich- oder höherwertige Schulbildung
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln
• Kreativität und Flexibilität, um sich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellen zu können
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsdiensten

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Wir bieten

Berufliche Entwicklung
- unternehmensinterne Weiterbildungen
- individuelle Qualifizierungsmaßnahmen

Freizeit
- 24. und 31. Dezember werden als ganze freie Tage abgerechnet
- 30 Tage Jahresurlaub
- 40 h Wochenarbeitszeit

Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket innerhalb des HAVAG-Jobtickets
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- CarSharing-Station
- Mitarbeitendenparkplätze

Soziales Miteinander
- familiäres Arbeitsumfeld und bereichsübergreifende Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
- Feier von Dienstjubiläen
- Begrüßungstag

Gesundheit und Fürsorge
- Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsarzt
- vergünstigte Mittagsversorgung im Haus

• Betreuung während der Praxisausbildung durch qualifizierte Praxisbegleitung, Praxisanleiter und Mentorinnen
• Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Aussicht auf Übernahme bei gutem Berufsabschluss und Engagement
• Ausbildungsvergütung nach AVR (Fassung Diakonie Mitteldeutschland)

Kontakt und Bewerbung

Fachleitung Aus-, Fort- und Weiterbildung & Sozialer Dienst
Annett Orantek
0345 778-6342
> annett.orantek(at)​diakoniekrankenhaus-halle.de

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Wir bitten um Bewerbungen in einer zusammenhängenden PDF-Datei nicht größer als 4 MB. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Unterlagen werden drei Monate nach Beendigung des Verfahrens vernichtet.