IT-Administrator (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Halle suchen wir für den Fachbereich IT ab sofort einen  IT-Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Administration und Optimierung der Gesamt-IT sowie Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
• selbständige Koordination und Durchführung von Projekten und Problemlösungen mit dem internen IT Team und/oder externen Dienstleistenden

• selbständiger Ausbau und Pflege der IT-Dokumentation, IT-Leistungskatalog, IT-Notfallplänen
• Erfahrung in der Arbeit mit Ticket- und/oder QM-Systemen oder einschlägigen Normen wie ISO9001, ISO27001, B3S von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker oder technisches/naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Berufserfahrung im Bereich IT (technisch und organisatorisch)
• ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeiten

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Berufliche Entwicklung
- unternehmensinterne Weiterbildungen
- individuelle Qualifizierungsmaßnahmen

Freizeit
- 24. und 31. Dezember werden als ganze freie Tage abgerechnet

Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket innerhalb des HAVAG-Jobtickets
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- CarSharing-Station
- Mitarbeitendenparkplätze

Soziales Miteinander
- familiäres Arbeitsumfeld und bereichsübergreifende Feierlichkeiten zu bestimmten Anlässen
- Feier von Dienstjubiläen
- Begrüßungstag
- vergünstigte Mittagsversorgung im Haus

• 31 Tage Jahresurlaub

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in Vollzeit (39 h/Woche)
• die Chance, umfassende Unternehmenseinblicke zu gewinnen und die Serviceeinheit am Standort Halle mit auszubauen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit-Regelung, Homeoffice-Regelung, Individuelle Personalentwicklung

Kontakt und Bewerbung

Wir bitten um Bewerbungen in einer zusammenhängenden PDF-Datei nicht größer als 4 MB. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Unterlagen werden drei Monate nach Beendigung des Verfahrens vernichtet.